一、考试对象
2019年报考我院高职扩招专项招生考试的所有考生。
二、考试方式
1、考试方式为面试（面谈）；面试时间为5－10分钟/生；
2、面试总分为220分。每小题按答题显示的能力的强弱给分。
三、面试出题主要内容
1、个人基本情况的考察（如陈述报考专业、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等内容）；
2、考察对所报考高校的了解；
3、考察思维能力；
4、考察对时事政治和社会生活的关注；
5、考察生活常识；
6、考察思想道德和与沟通能力；
7、考察职业潜能；
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序号
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测试项目
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权重
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分值
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评分标准
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一
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职业认知
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30
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30
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根据专业情况制定
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二
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心理素质
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30
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15 |
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| 15 |
开朗、乐观、善良
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三
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仪表仪态
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40
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20
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肢体健全、五官端正，行为举止自然大方，有礼貌
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20
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着装是否整齐，服饰搭配是否协调
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四
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交流沟通
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30
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10
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有较好的言语表达能力口齿是否清晰，语言是否流畅
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10
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用词是否恰当，表达是否准确
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10
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容是否有条理和逻辑性。
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五
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逻辑思维
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30
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15
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思维反应是否快速
观点是否有创新
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15
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考虑问题是否周到
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六
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时事关注
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30
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30
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社会热点问题是否熟悉
看待问题的立场是否客观解决问题的思路是否积极
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七
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职业潜能
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30
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10
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职业及专业认知是否准确
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10
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个人形象是否适合专业发展。
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10
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综合素质是否具备基本的职业素养和培养潜力
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